实践育人部2016年5月10日上午8：10在主楼313办公室召开第一次工作例会。副校长雷宏、校企合作管理办公室、科技开发处、创业就业指导中心、实践教学与设备管理中心、工程训练中心的主要领导参加了会议。

本次会议由副校长雷宏主持，会上，雷宏副校长对学校大部制改革进行了详细地介绍，并对实践育人部的工作进行了部署。他强调实践育人部的成立，是学校管理改革的重大举措，是学校党委为实现人才培养目标，强化实践和校企合作的重要部署。进一步加强学校实践育人工作，是全面落实学校的教育方针，实施素质教育，大力提高教育质量的必然要求。坚持理论学习、创新思维与社会实践相统一，坚持向实践学习、向人民群众学习，是大学生成长成才的必由之路。进一步加强学校实践育人工作，对于深化教育教学改革、提高人才培养质量，服务于加快转变经济发展方式，加强和改进供给侧改革，都具有重要而深远的意义。

雷宏副校长希望今后的工作中，要加强实践育人工作总体规划，强化实践教学环节，深化实践教学方法改革，系统开展社会实践活动，积极发挥学生主动性，学校要以校企合作为媒介，创业就业为先导，实践教学为手段，加强对外交往，加强实践育人基地建设，加强与企事业单位的沟通协商，为学生参加实习实训和实践活动创造条件。

雷宏副校长强调，在今后的工作中，实践育人部要形成工作合力，认真贯彻学校党委和学校的总体部署，围绕学校的发展目标和人才培养目标抓好实践育人工作。实践育人是一项系统工程，各部门的积极努力。推动整合各方面力量，大力支持实践育人工作，把实践育人工作纳入重要议事日程和年度工作计划，建立内部例会制度，加强各部门的沟通与协调，统筹安排，抓好落实。

最后，雷宏副校长提出了几点希望：学校的实践育人工作内容不断丰富，形式不断拓展，不断积累宝贵经验，克服自身发展中的短板，加强自身工作中的薄弱环节，缩小差距。在具体工作中切实改变重理论轻实践、重知识传授轻能力培养的观念，注重学思结合，注重知行统一，注重因材施教，以强化实践教学有关要求为重点，以创新实践育人方法途径为基础，提高学校科技创新水平，以加强实践育人基地建设为依托，以加大实践育人经费投入为保障，积极调动整合各方面资源，形成实践育人合力，着力构建长效机制，努力推动实践育人工作取得新成效、开创新局面。