为深化辅导员队伍专业化建设，提升科研创新能力，3月19日，石油工程学院组织开展“赋能成长 石油有约”辅导员队伍建设与能力提升系列活动——课题申报专项学习。全体辅导员通过“网络资源整合+小组研讨互鉴”模式，围绕思政课题申报开展自主学习与成果交流，为推动思政育人工作创新注入新动能。

学院结合“铁人精神育人”、“能源报国”育人主线，精选全国高校思政工作精品项目等申报案例作为学习素材，重点梳理“智慧油田思政创新”、“铁人精神时代化表达”等特色研究方向。辅导员通过线上学习平台，系统研究研讨课题申报书撰写、文献综述方法及实证研究设计。

学院党总支书记孙晓萍在总结中提出，辅导员队伍要深挖铁人精神时代内涵，聚焦“能源安全”“双碳战略”等国家需求，将学科特色转化为研究优势，为培养能源领域人才筑牢思想根基。

本次学习活动作为“赋能成长”系列活动的关键一环，为辅导员队伍搭建了“自主充电+协同创新”平台。未来，学院将持续推进“辅导员科研能力提升计划”，助力辅导员成长为“能育人、善研究”的双向赋能型思政工作者。