一、企业简介

技术领先 我们拥有世界第一的声学音频工程技术，核心声学可追溯到1926年。致力于成为全球第一的音频供应商，业务板块涵括扬声器单元、音响系统、家庭影院、耳机类产品以及模组产品，是音频行业里最佳性能解决方案以及众多知名品牌的首选。 立足中国，全球发展 2004年Tymphany在广东惠州成立了中国区第一家工厂。此后相继成立台北研发中心、深圳研发中心、东莞石碣生产基地、东莞东城耳机生产基地等，在全球成立美国研发中心、英国研发中心、捷克制造基地以及泰国制造基地。 多元文化 Tymphany 现拥有一万多名的员工，来自全球30多个国家，这里中西交融，兼容并蓄，倡导“Work like a Captain, play like a Pirate”的生活方式，公司设有器乐社、舞蹈社、篮球社等活动社团。 年轻人才 Tymphany注重人才的储备与培养，“声力军”管理培训生项目从2014年启动至今，已培育出不少年轻人才成为公司的技术骨干。 快速发展 我们业务从2014年到2019年增长了10倍，其中可听戴设备带来40%的受益增长。

二、招聘岗位

（一）电子工程师

学历：本科及以上

薪资：7000-10000/月

工作职责：

1.音响、耳机等电声产品电子电路设计；

2.PCB layout与测试；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化/数字类专业，具有一定的电子电路基础，熟悉常用元器件性能；

2. 有良好的模拟电路、数字电路技术基础；

3. 熟练使用电路设计软件如PADS、Protel等；

4. 英语四级以上。

（二）结构工程师

学历：本科及以上

薪资：7000-13000/月

工作职责：

1. 产品（扬声器/音箱/耳机）结构设计及图样资料输出

2. 结构可实现性评估及公差堆叠分析

3. 试产及量产过程中结构问题分析、解决

岗位要求:

1. 本科及以上学历，电子/计算机/自动化/数字类专业，具有一定的电子电路基础，熟悉常用元器件性能；

2. 有良好的模拟电路、数字电路技术基础；

3. 熟练使用电路设计软件如PADS、Protel等；

4. 英语四级以上。

（三）品质工程师

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

1. 产品研发/试产/生产/供应商来料各阶段品质管理与分析；

2. 处理客户投诉、写品质报告、推动内部系统化改善。

岗位要求:

1. 本科学历，机械、电子、统计、英语等专业；

2. 良好的逻辑思维和分析能力；

3. 英语四级以上，听说读写优先。

（四）软件测试开发工程师

学历：本科及以上

薪资：7000-12000/月

工作职责：

1. 本科以上学历，电子/自动化/计算机类专业；

2. 英语四级以上；

3. 有一定编程能力，熟悉C#、Labview等编程语言；

4. 有一定电子电路等知识。

岗位要求：

1. 对喇叭、音响、耳机进行声学、PCB、射频等功能测试

2. 开发自动化测试程序

（五）硬件测试开发工程师

学历：本科及以上

薪资：7000-12000/月

工作职责：

1. 测试环境的搭建，对测试设备、夹具进行调试；

2. 对喇叭、音响、耳机进行声学、PCB、射频等功能测试；

岗位要求：

1. 本科以上学历，电子/自动化类专业；

2. 英语四级以上；

3. 有一定电子电路，相关硬件等基础知识。

（六）机械自动化工程师

学历：本科及以上

薪资：7000-12000/月

工作职责：

1、协助负责非标测试夹治具、设备的机械设计和开发。

2、协助对测试设备或夹治具存在的缺陷及时进行技术改造或调整，提升设备运行状态。

3、协助评估机构设计方案及成本分析。

4、协助跟进部门相关测试工程项目。

岗位要求：

1. 本科以上学历，电子/自动化/机械设计类专业；

2. 英语四级以上；

3. 有CAD、Solidworks等绘图软件基础优先。

（七）工艺工程师

学历：本科及以上

薪资：5500-9000/月

工作职责：

该岗位为制造管培生，发展方向为工程技术岗：

1）制程工程师（PE）：负责产品制程工艺优化与问题分析等

2）新产品导入工程师（NPI）：负责工艺设计，产品结构/功能失效分析，制程优化，良率改善等

岗位要求：

1. 本科学历，机械/机电/电子等理工类专业，或国贸/经管等供应链相关专业；

2. 有良好的英语基础；

3. 态度积极，学习能力强

（八）工业工程师

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

1、工时测算；

2、线体管理及现场改善；

3、成本节省。

岗位要求：

1. 本科学历，工业工程等理工类专业等

2. 有良好的英语基础；

3. 态度积极，学习能力强

（九）供应链管理专员

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

生产计划的制定，根据需求及时调整生产计划，协调并推动其他部门处理生产异常；

岗位要求：

1. 本科学历，理工专业优先考虑；

2. 良好的逻辑思维和分析能力；

3. 态度积极，学习能力强

（十）设备工程师

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

1、负责生产设备的维护调试与故障维修；

2、设备损失工时的减少和设备效率提升改善；

3、设备异常分析及改善；

4、设备定期的保养和检修；

5、配合设备导入工程进行自动化设备的导入及改善；

6、设备SOP及保养文件制作

岗位要求：

1. 本科学历，理工专业优先考虑；

2. 良好的逻辑思维和分析能力；

3. 态度积极，学习能力强

（十一）产品报价专员

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

1. 协助新产品项目的报价，收集项目相关成本（如人力成本/物料采购成本/测试成本等）；

2. 协助审核及管控相关成本；

3. 协助召开内部成本及建议报价审核会议，得到上级的审批，并整理完整的报价单；

4. 针对报价更新做详细的对比分析，成本优化。

岗位要求：

1. 本科学历，会计/统计学/英语等专业；

2. 英语CET-6，有一定英语基础。

（十二）产品销售

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：负责音频产品（音箱/耳机类）市场调研、分析，协助大客户销售。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、CET 6及以上；

3、音频产品发烧友优先考虑。

（十三）人力资源专员

学历：本科及以上

薪资：5000-9000/月

工作职责：

1.协助文宣视觉设计

2.协助视频剪辑

4.协助公司活动策划与执行，文案设计等

5.数据分析和报表制作等

岗位要求：

1.本科学历，人力资源、广告宣传、文学等专业

2.思维活跃，性格外向，沟通能力强

3.有一定的文字撰写功底以及PS/视频剪辑基础

4.大学有活动策划以及执行经验优先考虑

三、投递简历