4月3日我校在综合楼1515会议室召开了2025届毕业生第五次就业工作推进会。党委书记林立民、党委副书记宁晶、就业与校企合作处全体人员、各二级学院党总支书记及2025届毕业生辅导员参加会议。此次会议聚焦当前就业形势与难点，部署下一阶段重点任务，推动毕业生就业工作提质增效。

会议伊始，就业与校企合作处处长陈旭辉通报了2025届毕业生就业工作进展情况。他强调，要主动作为、分类施策，针对不同学生群体制定精准帮扶方案，确保就业服务工作“一人一策”落实到位。

会上，各二级学院党总支书记结合工作实际，汇报了就业推进中存在的困难及下一步计划。问题主要集中在部分毕业生就业意愿不足、专业对口岗位供需不平衡、考研考编“二战”群体增多导致就业进度滞后等方面。部分学生对岗位薪资和地域要求偏高，存在观望心态；受市场环境影响，中小企业招聘需求有所收缩。各学院一致表示，将压实责任、细化举措，通过访企拓岗、精准帮扶等方式加速推进就业落实。

党委副书记宁晶重点传达了3月28日黑龙江省教育厅副厅长雒文虎在2025届全省普通高校毕业生就业工作第三次推进会上的讲话精神，并结合学校实际提出具体要求。她指出，全校上下要深刻领会“精准摸排、精准指导、精准对接”的“三精准”原则，压实责任链条，形成全员参与、协同推进的工作格局。对此，她强调三个方面：一是强化“一把手”责任，各学院党政负责人需带头访企拓岗，重点对接文科类对口行业企业，挖掘优质岗位；二是优化就业指导服务，针对“慢就业”群体开展“一对一”职业规划辅导，提升学生就业竞争力；三是严守就业统计底线，确保数据真实准确。

党委书记林立民重点传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并作总结讲话。他指出，就业是民生工程更是政治任务，必须从服务国家战略和区域发展的高度抓实抓细。他充分肯定了前期就业工作成效，并对各学院提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当，将就业工作纳入主题教育常态化机制，以党建引领就业服务；二是聚焦重点突破，各学院要结合学科特色精准对接产业链需求，主动融入地方经济发展布局，打造“招生—培养—就业”联动闭环；三是凝聚全员合力，充分发挥辅导员、专业教师、校友资源作用，构建“全程化、立体化”就业服务体系，帮助学生树立正确择业观。他特别指出，要重点关注困难群体，落实兜底帮扶政策，确保“一个不掉队”。

本次推进会进一步统一思想、凝聚共识，为冲刺阶段就业工作明确了方向。我校将继续坚持“全员参与、全程跟进、全力保障”的工作理念，以更实举措、更优服务助力2025届毕业生实现更充分、更高质量就业，为服务地方经济发展贡献人才力量。

供稿部门：就业与校企合作处

审核人：陈旭辉