为帮助新教师快速融入工作环境，提升教学能力和专业素养，8月23日，经济管理学院召开新入职教师导师见面会，经济管理学院院长任洪云、副院长郑彩飞、学院督导魏静、学院导师及新入职教师出席。

会上，首先由任院长向各位教师介绍学院推行的“老带新”导师制度及其目标和运作机制，以为新入职教师提供专业的指导和支持。任院长希望通过“老带新”导师制度，帮助新教师更快地适应工作岗位，提升教学质量。随后，魏老师对新教师开学第一周的上课情况及教学材料的完成情况进行总结，同时希望新教师能够熟练掌握教学内容，做好课程设计，更好地完成教学任务。最后，郑院长介绍了学校及学院对新教师的考核办法，希望新入职教师认真完成导师培训计划，自觉加强教学基本功训练，学院将定期组织见面会，与导师沟通新教师培养达成度，定期评估新教师的成长情况，并给予必要的支持和建议。

经济管理学院将持续关注新教师的发展，促进教学相长，确保新教师能够快速成长为优秀的教育工作者，从而打造一个充满活力、富有创新精神的教学团队，共同书写经济管理学院的美好篇章。

信息员：李金梅